918博天堂工会现有会员200人 ，依照上级工会的统一部署 ，扎实有效的发展好工会工作 ，充分阐扬宽大职工在建设企业、发展经济中的主力军作用 ，成立健全各项造度机造 ，守护宽大职工合法权利 ，依附职工办企业、求发展：
一是 ，通过进一步加强会员治理 ，不休扩大工会工作覆盖面 ，成立健全入会指标治理机造；严格执行“五个一样”和“四个一样”为主题的“无差距治理”机造 ，夯实工会维权基础。
二是 ，通过深刻贯彻“亮身份、亮牌子、亮承诺”活动 ，结合“创建进建型组织 ，争做知识型员工”活动 ，不休强化较量培训 ，满足职工教育文化需要 ，持续阐扬工会组织的教育职能作用 ，大力发展“高技术创新工作室”、“师带徒”、“岗位实操”等劳动较量活动 ，加强培训教育力度 ，健全进建提升机造 ，通过较量与培训两大行动 ，提高职工行列素质 ，提升企业竞争力 ，实显祗业可持续发展的动力源泉。
三是 ，加强对女职工的培训 ，致力提高女职工的岗位能力和素质。定期组织互换活动 ，探求女职工必要解决的问题 ，为企业分忧解难 ，做姐妹的贴心人。关切、相识女职工的进建生涯情况 ，倾听她们的心声 ，把她们的疾苦放在心上 ，对孕产妇、身患疾病等女职工实时组织探望、慰问 ，对必要援手的女职工力所能及的赐与援手 ，有难题的实时向上级部门汇报 ，以获得企业辅导和工会组织的支持和援手。
四是 ，加大对职工工作、生涯的关切力度。持续为职工办实事、送温暖。如：每月全勤奖、安全奖等 ，为造就职工辛勤、安全意识；积极发展“每天中午象棋活动”等趣味活动 ，加强职工娱乐意识；每天中午组织职工在食堂旁观时事新闻 ，提高员工政治意识等。
五是 ，着力夯实企业文化 ，延长工会维权内涵 ，做好守护职工权利和守护职工行列不变工作。不休拓宽维权思路 ，致力索求守护职工心灵文化权利的蹊径、步骤和伎俩 ，充分利用党、工、团联动机造 ，以多种活动为载体 ，积极建设职工活动阵地 ，宽泛发展融娱乐性、进建性、创新性于一体的企业文化建设 ，致力营造职工对企业文化的认同感 ，充分阐扬“企业文化”优厚性 ，不休加强企业的凝聚力、战斗力 ，充分阐扬工会组织在守护社会不变、加快企业发展工作大局中的作用。
面对新局势新工作 ，我们将不休创新工作步骤 ，阐扬工会新作用 ，推进职企协调发展、持续发展的沉要性 ，进一步协调企业职工劳动关系 ，守护职工合法权利 ，服务大局、凸起文化、依附人民、创新发展 ，进一步推动构建和谐企业的过程 ，不休维持工会组织的性命力和战斗力。
